Stellungnahme zum Coronavirus

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Business-Blog für Fach- & Führungskräfte

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Wie schaffen Sie es mit dem 7-Stufen-Umsetzungsmodell den digitalen Wandel in Ihr Unternehmen zu bringen, sinnstiftende Maßnahmen zu initiieren und damit Zukunft zu sichern? Martina Aron-Weidlich erarbeitet in ihrem Seminar „Next Step Go Agile“ anhand von Fallbeispielen und konkreten Führungssituationen praxisnahe Vorschläge, wie Sie das Thema in Ihrem Unternehmen etablieren.
 
Tags: Agil, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, New Work, Team, Wandel, Teams

Stetige Veränderung ist die neue Normalität der Arbeitswelt. Das verlangt Mitarbeitern viel ab. Unternehmen erwarten zunehmend Agilität von ihren Mitarbeitern. Sie sollen flexibel und eigenverantwortlich agieren. Die Beschäftigten hingegen wollen Agilität auch in zeitlicher Hinsicht.

Tags: Agilität

In der agilen Zusammenarbeit wird das klassische Managementverständnis auf den Kopf gestellt zugunsten dienender und hinterfragender Führung. Doch was heißt das und was können Sie als Leader konkret tun, um Ihr Team in Punkto Agilität nach vorne zu bringen?

Tags: Team , Agilität

Der Begriff „Agilität“ erfährt derzeit eine hohe Popularität in der Personalentwicklung und ist im Kontext von Projektmanagement nicht mehr wegzudenken. Gerade in volatilen Märkten, in denen Anforderungen an Dienstleistungen und/oder Produkten sich schnell und oft auch grundlegend ändern, wird agiles managen von Projekten als Überlebensfaktor gesehen.

Tags: Agiles managen , Führung

Starre Hierarchien und starre Aufgabenverteilung, so jedenfalls sieht es in vielen Unternehmen noch heute aus. Doch die Welt außerhalb der Unternehmen hat sich verändert und ist schnell und flexibel geworden. Auch in Fragen der Komplexität ist es inzwischen für den Einzelnen oft schwierig den Durchblick zu behalten.

Tags: Scrum , Agiles Projektmanagement, Kanban

„Teams“ sind „out“, „agile Arbeit“ ist „in“.1 Jeder, der heute versucht, ein „Team“ für einen gemeinsamen Termin zusammen zu bringen, die Ergebnisse der Teambesprechungen zu sichern und innerhalb halbwegs vernünftiger Zeit ein Projekt abzuschließen, wird neugierig sein zu hören, was eine „agile Arbeit“ so besonders macht. Auf den Punkt gebracht, revolutioniert dieser Arbeitsansatz die Arbeitswelt in drei Aspekten:

Tags: Agilität, IT-Entwicklung, IT-Support, River-Bridge-Modell